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薪酬外部竞争性的意义有( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分33秒
作者:
admin
阅读:
(13)
薪酬外部竞争性的意义有( )。
A、吸引、保留员工
B、激励员工
C、控制劳动力成本
D、塑造企业形象
E、提高行业地位
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬外部竞争性的意义有:吸引、保留和激励员工;控制劳动力成本;塑造企业形象。
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某企业生产A、B、C三种产品,共同耗用原材料40000元,单位材料消耗定额为50公斤、30公斤、75公斤,A、B、C产品的产量分别为40件、50件、60件。依据上述资料,要求:按定额消耗量比例法,计算A、B、C三种产品应分配的燃料费用。
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