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薪酬水平调整的依据有（ ）。
A、市场
B、绩效
C、职位
D、个体能力
E、学历
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：薪酬水平调整的依据包括市场、绩效、职位和个体能力等因素，可以采用其中一种依据也可以以其中一种依据为主，其他为辅。