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通过调节其他经济行为和社会行为的政策，对企业的薪酬水平产生影响，属于政府的（ ）。
A、间接调节
B、直接调节
C、宏观调节
D、微观调节
【正确答案】：A
【题目解析】：政府对企业员工的薪酬调节包括直接调节和间接调节两种。前者指通过制定法律法规直接调节企业薪酬水平及其变动，如最低工资法；后者是指政府通过调节其他经济行为和社会行为的政策，对企业的薪酬水平产生影响。