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经济学视角下，比较有影响的薪酬激励理论有（ ）。
A、委托代理理论
B、人力资本理论
C、按贡献分配理论
D、分享经济理论
E、知识价值理论
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬激励是经济学和管理学研究的重点问题。经济学视角下，比较有影响的薪酬激励理论有：委托代理理论、人力资本理论、按贡献分配理论、分享经济理论、知识价值理论。