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薪酬体系建立的步骤正确的顺序为（ ）：①确定薪酬等级及岗位层级关系；②薪酬调查；③岗位职责、工作任务及工作量调查；④讨论批准、颁布实行；⑤拟定薪酬管理制度；⑥岗位价值评估。
A、①②③④⑤⑥
B、②⑤⑥①③④
C、③②⑤①④⑥
D、②③⑥①⑤④
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬体系建立的步骤： （1）薪酬调查； （2）岗位职责、工作任务及工作量调查； （3）岗位价值评估； （4）确定薪酬等级及岗位层级关系； （5）拟定薪酬管理制度； （6）讨论批准、颁布实行。