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以下属于比较具有代表性的内容型激励理论的是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分18秒
作者:
admin
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(11)
以下属于比较具有代表性的内容型激励理论的是( )。
A、马斯洛的需要层次理论
B、弗鲁姆的期望理论
C、麦克利兰的成就激励理论
D、斯金纳的强化理论
E、赫茨伯格的双因素理论
【正确答案】:ACE
【题目解析】:内容型激励集中研究人们行为的动因,说明什么事物会激励人们采取行动,管理人员如何了解和激发员工的行为。三种代表性的理论为:马斯洛的需要层次理论、麦克利兰的成就激励理论和赫茨伯格的双因素理论。
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