组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()
组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价、制度化、扩展等 六个阶段
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