机关管理的根本目的是强化（ ）

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    机关管理控制的依据是（ ）

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      机关管理体制的核心问题是（ ）

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        影响机关管理方式变化的因素是（ ）

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          在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是（ ）

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            针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（ ）

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              机关管理的组织效率集中表现在（ ）

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                机关管理高效率的基本模式是（ ）

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                  构成机关管理组织系统的四种变量是（ ）

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                    机关管理的核心和关键是（ ）

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                      优化机关的人文环境必须（ ）

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                        机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（ ）

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                          机关内部合作的关键是（ ）

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                            反映机关预算执行情况的重要参考资料是（ ）

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                              机关现金库存限额的标准是（ ）

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