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机关改革遇到组成人员阻力的一个重要原因是（  ）
A、传统观念的影响
B、干群关系紧张
C、思想工作脆弱
D、既得利益受到冲击
【正确答案】：D
【题目解析】：机关改革的内部制约。这种制约和阻力主要来源于机关领导组成人员和机关工作人员。机关和机关管理改革在很大程度上是一种基于外部压力的被动的行动，当改革涉及内部一些组成人员的既得利益时，其改革的内在阻力就会产生并得以强化。