注重激励的管理理论()
注重激励的管理理论()
A、注重权责分担
B、注重思想交流
C、强调协同一致，密切合作
D、强调机关士气，强调全体成员的权责观念和服务竞争
E、强调上下一体化
【正确答案】：ACD
【题目解析】：注重激励的管理理论：  一是，注重权责分担  二是，强调协同一致  三是，由静态的权责分配体系发展到强调机关士气，强调全体成员的权责观念和服务竞争
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