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对于薪酬形式的理解有误的是（ ）。
A、薪酬的各个构成部分有其特定的内容
B、薪酬的各个构成部分计量形式相同
C、不同的劳动性质和级别有着不同的薪酬
D、企业管理的多样化就要求有多种薪酬形式与其相适应
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬的各个构成部分有其特定的内容，也有其特定的计量形式。薪酬的形式是多种多样的，有计件工资、计时工资、福利、股票、期权等。不同的劳动性质和级别有着不同的薪酬，企业管理的多样化就要求有多种薪酬形式与其相适应。