在组织的薪酬管理当中，实现程序公平应当（ ）。
A、使成员对现有的薪酬及福利制度有充分的了解
B、接受成员的监督
C、赋予成员对政策和程序发表意见的权利
D、进一步修改改善有关薪酬的各项规章制度
E、及时吸纳成员或成员代表参与制定
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：在组织的薪酬管理当中，实现程序公平首先应当使成员对现有的薪酬及福利制度有充分的了解，接受他们的监督，并赋予他们对政策和程序发表意见的权利；其次，进一步修改改善有关薪酬的各项规章制度，对还未实行或正在草拟的管理制度，应及时吸纳成员或成员代表参与制定，听取合理化建议，给予他们一定的“发言权”。
