机关管理的指挥方式有哪些?
【正确答案】：(1)“两维理论”观点。20世纪40年代美国学者斯多基尔•沙特尔提出，把领导行为归纳为“关心工作”或“关心人”两大类。前者以完成工作任务为目的，后者以人为中心。1964年由布莱顿和穆顿把两维模式具体变量分类组合，指出既关心工作又关心人这一组行为模式最能取得良好的领导效果。(2)“领导行为连续带理论”观点。认为集权式领导行为与协商式领导行为之间存在许多过渡的领导行为模式，可以根据情况而选择这领导行为方式连续带上的一种。(3)“领导情境理论”(或权变理论)观点。美国学者菲德勒的权变理论认为领导活动是一个动态过程，影响领导效果的情境因素有三类：一是看行政领导与被领导者的关系；二是看工作结构明确不明确；三是看领导者职权的强弱。(4)“领导生命周期理论”观点。1966年科曼提出，突出的观点是被领导者的成熟程度对行政领导行为方式有重要影响。
