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以下不属于薪酬管理的基本原则的是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分06秒
作者:
admin
阅读:
(23)
以下不属于薪酬管理的基本原则的是( )。
A、合法合理原则
B、经济及时原则
C、竞争性原则
D、科学性原则
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理的基本原则包括:公平性原则;竞争性原则;激励性原则;补偿性原则;透明性原则;合法合理原则;经济及时原则。
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提高农民收入的根本办法是( )
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