下列关于薪酬管理的激励性原则，表述有误的是（ ）。
A、企业要尽可能满足员工的实际需要
B、薪酬系统在各岗位或职位上的标准上要设定合理的差距
C、同样的激励在不同时期对员工会起到同样的激励效应
D、同样的激励对不同环境中的员工会起到不同的激励效应
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬设计的激励性原则包括两层含义：一是要求企业尽可能满足员工的实际需要。不同的员工需求各不相同，同样的激励在不同的时期和不同环境中对一个员工也会起到不同的激励效应；二是薪酬系统在各岗位或职位上的标准上要设定合理的差距，需要与员工的能力、绩效、岗位的责任标准等结合起来。
