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薪酬管理系统能够在很大程度上帮助组织实现既定的经营目标,指的是薪酬管理的( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月17日 01时09分29秒
作者:
admin
阅读:
(27)
薪酬管理系统能够在很大程度上帮助组织实现既定的经营目标,指的是薪酬管理的( )。
A、有效性
B、公平性
C、科学性
D、合法性
【正确答案】:A
【题目解析】:所谓薪酬管理的有效性是指,薪酬管理系统能够在很大程度上帮助组织实现既定的经营目标。
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案例: 许某因盗窃罪被公安机关立案侦查并采取强制措施,在侦查机关告知许某所享有的权利后,许某委托了某律师事务所的律师张某为其提供法律帮助。在办理委托手续的过程中,张某宣传自己和法院院长是好朋友,并承诺如果让其担任辨护人,定可以减轻处刑罚,许某表示同意。在为许某提供法律帮助的过程中,张某多次替许某传递信件和财物,并向其透露案件的有关信息。2014年2月13日,检察机关以盗窃罪对许某提起公诉。在法院审理过程中,由于事实清楚,证据确凿,律师张某认为再辩护也无济于事,便拒绝继续为许某辨护。2014年4月
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