企源知识库

关于薪酬管理的核心问题，理解错误的是（ ）。
A、​如何科学地、合理地根据“劳动”来确定员工的薪酬差别
B、如何科学地进行职位分析、评价
C、企业在总体上如何对薪酬进行调查
D、如何提高员工的薪酬水平
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬管理的核心问题是如何科学地、合理地根据“劳动”来确定员工的薪酬差别，也就是制定公平、公正、公开的薪酬制度，还包括企业在总体上如何对薪酬进行调查，如何科学地进行职位分析、评价，如何设计出合理的薪酬结构。