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组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()
分类:
机关管理 (00509)
发表:2024年08月12日 00时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(2)
组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】: 它将组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价、制度化、 扩展等六个阶段
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