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( )是组织对员工提供的超出正常努力的劳动或劳务的报酬。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分59秒
作者:
admin
阅读:
(9)
( )是组织对员工提供的超出正常努力的劳动或劳务的报酬。
A、工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
【正确答案】:C
【题目解析】:奖金是组织对员工提供的超出正常努力的劳动或劳务的报酬,包括红利、利润分享、现金奖励等。
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区域活动开始了,小朋友都到自己喜欢的区域活动去了。小茜很想到理发店里玩,可是,理发店人员已满,她被排斥在游戏之外,于是,教师扮演顾客,说自己有一个朋友想到理发店来工作,希望得到一个职位,扮演顾客的教师对理发师说:“你们这里卫生不好,震要一名清洁工,及时扫掉地上的头发。”于是,这名被排斥在游戏以外的幼儿就成了理发店的清洁工。
(1)如何看待上述材料中教师的行为?
(2)结合材料回答教师应如何通过游戏发展幼儿的创造性?
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At the meeting,( )problems of( )unemployed were discussed in detail.
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