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薪酬管理首先要考虑的最根本的原则是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分16秒
作者:
admin
阅读:
(9)
薪酬管理首先要考虑的最根本的原则是( )。
A、合法性原则
B、公平性原则
C、竞争性原则
D、互动性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:公平性原则是薪酬管理首先要考虑的最根本的原则,其中又包括程序公平、机会公平及互动公平三个方面。
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丙公司为增值税一般纳税人,2015年12月发生经济业务如下:(1)赊销商品,价款1000000元,增值税税额170000元,商品成本800000元。(2)发行股票800000股,每股面值1元,每股发行价5元,收到股款存入银行。(不考虑股票发行费用)(3)出售交易性金融资产,售价3000000元,账面价值2800000元,其中:成本2800000元,公允价值变动0元。(4)上月销售商品,因质量问题,经协商给予购货方10%的折让,贷款尚未收到,该商品销售时售价200000元,增值税税额3000元。按
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