谈谈机关内部合作的依据。
【正确答案】:机关内部的合作,领导者是关键。领导者分工适当,指挥正确,并能在实际工作中以身作则,身为表率,乐观自信并信任下级,热诚待人而奋发向上,才能形成巨大的凝聚力去加强机关的整体团结合作。(1)机关内部的合作要以机关运转制度和程序要求为依据,加强监督。使机关工作者不仅要完成自身的工作任务,还要了解相关工作的情况和整体目标的需要,使自身的工作与机关整体融为一体。监督者应及时发现不符合整体规范的行为,并加以制止,同时强调机关整体的要求。(2)加强机关内部合作还要以纪律为依据和保障。严明的纪律能够惩戒损害整体合作的行为,更能引导工作人员按照机关的要求加强整体合作。(3)加强整体合作,要以机关协调要求为依据。机关内部划分为若干部门,各部门可能会产生本位观念,可能会发生不同形式的矛盾和冲突。这就需要机关组织管理有明确的协调要求和有效的协调机制。要制定本部门不能与其他部门脱节的相关要求;要强化依靠指挥、监督、督促检查、报告制度等手段加强纵向协调;靠加强联系、宣传、通报、会议、交换资料,促进相互了解,进行横向协调。(4)加强合作要加强沟通。沟通能把机关内部各工作部门和工作人员联系起来,团结起来。加强沟通有利于相互理解,共