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从薪酬水平看,薪酬战略一般有哪三种( )
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分12秒
作者:
admin
阅读:
(13)
从薪酬水平看,薪酬战略一般有哪三种( )
A、领先策略
B、跟随性策略
C、创新性策略
D、滞后性策略
E、竞争性策略
【正确答案】:ABD
【题目解析】:从薪酬水平看,薪酬战略一般有:领先策略、跟随性策略、滞后性策略。
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