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简述薪酬管理的内容。
【正确答案】：薪酬管理就是通过合法正规的途径，运用一系列标准、科学和专业的方法和技术，获取市场上其他企业或者组织的薪酬水平，从而了解市场上竞争对手的、所处行业的或者总体的客观薪酬状况，为企业薪酬设计提供可靠的依据。