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计时工资制
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分08秒
作者:
admin
阅读:
(35)
计时工资制
【正确答案】:是按照职工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。
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简述供应链管理的意义。
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当企业资产的收回金额低于其
重估金额
时,其差额可证明该项资产的价值已经出现减值。
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