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职位型工资制
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分12秒
作者:
admin
阅读:
(11)
职位型工资制
【正确答案】:其确定劳动者工资等级的主要依据是劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级。
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在客观规律面前,人的主观能动性的表现是()。
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下列各种产品价格中属于按调节方式进行分类的是( )。
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