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年资型工资制
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分13秒
作者:
admin
阅读:
(24)
年资型工资制
【正确答案】:其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。
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附带民事诉讼的诉因是刑事被告人的犯罪行为给被害人造成了( )。
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