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绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分29秒
作者:
admin
阅读:
(17)
绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是( )。
A、员工满意度
B、个人工作成果
C、员工忠诚度
D、个人工作效率
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是个人工作成果。
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控制图中存在游程现象,说明点分布不是随机的,因而表明生产过程存在_。
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