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绩效工资设计中最关键的问题就是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分47秒
作者:
admin
阅读:
(44)
绩效工资设计中最关键的问题就是( )。
A、绩效的确定
B、技术的确定
C、薪酬的结构
D、员工的能力
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效工资设计中最关键的问题就是技术的确定。
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部分焊透的对接焊缝,由于未焊透,设计中应按照______的公式进行计算。
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