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下面哪个选项不属于薪酬管理的意义()。
A、薪酬管理是组织管理的重要组成部分
B、薪酬管理是推动组织变革的有力工具
C、薪酬管理有利于实现组织目标
D、薪酬管理是人力资源管理的重要内容
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬管理的意义：
1.薪酬管理是组织管理的重要组成部分
2.薪酬管理是推动组织变革的有力工具
3.薪酬管理有利于实现组织目标