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薪酬管理的主要意义有哪些?
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分44秒
作者:
admin
阅读:
(20)
薪酬管理的主要意义有哪些?
【正确答案】:薪酬管理的意义:①薪酬管理是组织管理的重要组成部分;②薪酬管理是推动组织变革的有力工具;③薪酬管理有利于实现组织目标;④薪酬管理直接关系到社会稳定。
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