以下四个选项中，不属于“软的”HRP的特征的是()
A、是从员工具体情况出发的，考虑企业未来的发展计划
B、考虑如何帮助员工适应企业文化，企业的文化如何考虑员工发展
C、是自上而下的‘
D、在规划的方式上缺少明确的要求，而且在具体规定方面显得模糊
【正确答案】：C
【题目解析】：“硬”HRP关注企业工作任务的完成，缺乏对员工的关注；而“软”HRP考虑如何帮助员 工适应组织文化，企业的文化如何考虑员工发展。也可以理解为，“硬”HRP是自上而下的, 根据企业的发展战略和目标，决定人员的需求和调配；“软”HRP是从员工的具体情况出发的，在了解所有员工需求夕特点和兴趣、爱好的基础上，考虑企业未来的发展计划；考虑如何 帮助员工适应企业文化,企业的文化如何考虑员工的发展。前者只考虑明确地按照雇佣合 同上的规定办事，因此过分强调工作和技术对员工的要求，而且过分要求精确类似数学模 型；后者在规划的方式上缺少明确的要求，而且在具体规定方面显得比较模糊。
