企源知识库

关于人力资源规划技术，下列描述错误的是()
A、内部劳动力供给预测
B、外部劳动力供给预测
C、现有劳动力合理配置
D、未来劳动力需求预测
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源规划技术涉及以下三个方面的内容:未来劳动力需求预测、内部劳动力供给预测、外部劳动力供给预测。预测是计划的基础,是对未来状况做出估计的专门技术,其基本原理是在于通过各种定性、定量方法对数据进行分析,发现事物发展过程中各种因素之间的相互影响的规律性。人员预测包括需求预测与供给预测以及两者的平衡。