行为法

行为法

分类：人力资源管理（二）(00810)
发表：2024年08月12日 21时08分28秒
作者： admin
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行为法
【正确答案】：是一种试图对员工有好的绩效表现而必须做出的行为进行界定的绩效评估方法。

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