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工作层面的培训需求分析可使用的方法不包括()
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(2)
工作层面的培训需求分析可使用的方法不包括()
A、斟酌工作说明书及工作规范
B、问卷调查
C、集体讨论
D、9种信息资源来分析
【正确答案】:D
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进行法律选择时,必须了解和分析法律背后的政策与精神,倡导此种作法的学说是( )
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“人无远虑,必有近忧”说的是下列哪项活动在社会生活中的作用?
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