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绩效管理
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分35秒
作者:
admin
阅读:
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绩效管理
【正确答案】:是指将企业战略目标分解到组织和个体,并通过计划、辅导、评估和激励等环节来实现目标的过程。
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