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人力资源需求预测的三大活动包括评估现实人力资源稳定状况、预测未来人力资源需求和
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分18秒
作者:
admin
阅读:
(5)
人力资源需求预测的三大活动包括评估现实人力资源稳定状况、预测未来人力资源需求和
A、预测提供高素质人力资源需求的能力
B、预测人力资源需求的质量
C、预测人力资源需求的数量
D、预测人力资源需求的结构
【正确答案】:A
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马克思主义理论中最重要的是()
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对资产负债表结构变动情况的分析,主要采用垂直(结构)分析的方法,通过( ),计算资产负债表各项目占总资产(或总权益)的比重,借此分析评价企业资产结构与权益结构的变动情况及其合理程度。
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