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绩效评估方法中的效果基础型,需进行多维度分解,考评的重点在于________ 和贡献,而不在于________与活动。
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分50秒
作者:
admin
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绩效评估方法中的效果基础型,需进行多维度分解,考评的重点在于________ 和贡献,而不在于________与活动。
【正确答案】:产出;行为
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根据我国民事诉讼法的有关规定,下列情形人民法院可以延期审理的有 ( )
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