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人力资源需求预测的定性方法有()
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(4)
人力资源需求预测的定性方法有()
A、经验预测法
B、情景描述法
C、德尔菲法
D、转换比率法
E、人员比率法
【正确答案】:ABC
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在进行区间估计时,下列说法正确的是
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领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要与可做可不做的事项,简化繁琐的事项,精心安排时间的方法是()
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