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培训方案设计的原则
不包括
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(3)
培训方案设计的原则
不包括
A、基于主观需求的原则
B、强制与自愿相结合的原则
C、全员与各部门相结合的原则
D、一般与重点相结合的原则
【正确答案】:A
【题目解析】:培训方案设计的原则:
(1)基于客观需要的原则; (2)强制与自愿相结合的原则;
(3)全员与各部门相结合的原则;(4)一般与重点相结合的原则;
(5)反馈与强化培训效果的原则;(6)经济适用性原则。
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