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试述人力资源在一个组织内供过于求时的政策和措施。
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(2)
试述人力资源在一个组织内供过于求时的政策和措施。
【正确答案】:(1)永久性裁减或辞退职工;(2)暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或车间,精简职能部门;(3)实行提前退休;(4)对员工进行重新培训,调往新岗位,或适当储备一些人员;(5)减少工作时间,(6)由两个或两个以上人员分担一个工作岗位。
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I think he is honest because he told the police all what he knew.
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