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企业为了激励员工，会根据企业的人员分布状况和层级结构，拟订人员的提升政策，这属于人力资源管理中的()
A、晋升规划
B、人力资源补充规划
C、人力资源配备计划
D、职业规划
【正确答案】：A
【题目解析】：人员晋升规划是根据企业的人员分布情况和层级结构,拟定人员的提升政策。