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与报酬体系的过程维度相关的两个关键问题是(  )
A、确定报酬的基础、绩效报酬
B、沟通政策、决策的实践
C、混合报酬、沟通政策
D、企业的市场地位、决策的实践
【正确答案】：B
【题目解析】：与报酬体系的过程维度相关的两个关键问题是：（1）沟通政策。根据企业的经营哲学，决定报酬在多大程度上采取开放或封闭的政策；（2）决策的实践。首先决定是否让员工参与报酬体系的设计与实施，员工的参与能使员工对报酬体系提出重要的意见和建议，而这些不是通常采用自上而下方法所能发现的。