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实行岗位责任制的基础和依据是( )
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分15秒
作者:
admin
阅读:
(5)
实行岗位责任制的基础和依据是( )
A、岗位分类
B、人力资源管理
C、岗位评价
D、人事管理
【正确答案】:A
【题目解析】:实行岗位责任制的基础和依据是岗位分类。
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某企业今年年初有一个项目投资,需要资金4000万元,通过以下方式来筹资:发行债券600万元,成本为12%;长期借款800万元,成本为11%;普通股为1700万元,成本为16%;留存收益900万元,成本15.5%。计算其综合资金成本。
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辩证否定的实质()。
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