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工作分析研究()。
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分40秒
作者:
admin
阅读:
(2)
工作分析研究()。
A、员工应得到的报酬
B、工作任务
C、个人需要的培训
D、工作绩效
【正确答案】:B
【题目解析】:工作分析是指对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、 工作条件进行系统调查和研究分析,以科学系统的描述并做出规范化记录的过程。
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“所谓谈判,简单地说就是具有利害关系的双方或多方为谋求一致而进行协商洽谈的沟通协调活动和过程”。出自于
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验证y
1
=e
x
2
及y
2
=x e
x
2
都是微分方程y”-4xy’+(4x
2
-2)y=0的解,并写出该方程的通解。
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