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人力资源规划的四个关键战略要素之一是()。

A、健康与安全
B、缺勤
C、学习计划设计
D、人员成本的有效控制
【正确答案】：D
【题目解析】：人员成本的有效控制是人力资源规划的四个关键战略要素之一
四个关键战略要素：企业战略与人力资源规划的统一、人员成本的有效控制、核查与预测的技术、工作分析和平等雇佣机会