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试述培训需求的识别
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分55秒
作者:
admin
阅读:
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试述培训需求的识别
【正确答案】:培训需要从三个层面来识别:①组织层面上的组织培训需求识别分析信息主要有:组织目标和企业计划,人力资源状况及其未来规划,员工的统计资料,离职访谈,向高级管理人员咨询,有关生产率、质量和业绩水平的数据,部门设置的变革,管理要求,财务计划方面的情况;②工作分析,目的是辨认出特殊培训需求;③个人层面分析。
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一个需求必须具有的基本性质:________、无歧义的、可测的、可跟踪的以及_________。
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根据我国《收养法》的规定,收养关系成立于
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