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工作评价的分析方法就是将工作分解为若干组成部分,然后,不同要素之间进行比较最后将比较的结果综合起来,得到整个工作的评价值。()
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分08秒
作者:
admin
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工作评价的分析方法就是将工作分解为若干组成部分,然后,不同要素之间进行比较最后将比较的结果综合起来,得到整个工作的评价值。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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