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某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有()的特点。
A、活动性
B、时效性
C、可控性
D、变化性与不稳定性
【正确答案】：D