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在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
分类:
人力资源管理(二)(00810)
发表:2024年08月12日 21时08分01秒
作者:
admin
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在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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