在工作分析的信息收集中,界定工作方式的基础的是()
工作的输出特征是确定()的必要前提。
确定工作绩效标准的必要前提是()
界定工作任务和工作责任的基础是()
一项工作的最终结果表现形式是()
工作分析过程中应注意的问题不包括()
对于员工恐惧问题可以通过()措施加以解决
参加工作分析的人通常有()
在工作分析的信息收集中,聘用条件包括()
工作分析的注意事项有()
一般情况下,企业进行工作分析的目的包括()
工作的输出特征是界定()的基础。
工作分析需要收集与工作及从事工作的人相关的一系列信息包括()
工作分析的流程包括()
工作分析过程中应注意的问题包括()